壹是從執法為民的角度，妥善處理人民內部矛盾，切實維護社會穩定。阻礙公安交警履行職責必然存在潛在的內在因素和客觀原因，這就要求我們從執法為民的高度，擦亮公安機關聯系群眾的窗口，樹立構築維護社會穩定第壹道防線的意識，切實把道路交通活動中的各類矛盾糾紛解決在基層、內部、萌芽狀態。我們應該積極宣傳科學執法理念？荀采取有效措施維護人民群眾的合法權益，使人民群眾理解和支持公安交警的工作。
二是堅持* * *管理，構建和諧的鄉鎮基層交通管理執法環境。將公安交通管理納入社會治安綜合治理範疇，將縣以下公安交警部門納入社會治安綜合治理，接受鄉鎮黨委、政府的統壹領導，構建和諧的鄉鎮基層交通管理執法環境。壹是積極開展各種宣傳活動，為構建和諧執法環境營造良好氛圍；二是公安交警在執法過程中，要切實做到以人為本，轉變思想，實行人性化管理，對管理相對人做到四個目標:即宣傳、知法、解釋、告知，盡量化解被處罰人的抵觸情緒；第三，做好“群防群治”，動員廣大人民群眾積極參與交通管理工作，充分發揮和用好人民群眾的私權利(如舉報權、建議權等)。)，在交通管理上編織群防群治網絡；第四，加強公安交警的自我學習，提高自身素質。公安交警要以“三基”工程為契機，抓基層、打基礎、苦練基本功，懂得“臺上壹分鐘，臺下十年功”的道理，熟悉和運用道路交通相關法律法規，做到解決問題、調解糾紛、處理違法行為，從主觀上消除妨礙公安交警履行職責的弊端。
三是分類治理，做好矛盾化解工作，杜絕阻礙公安交警執行職務的行為。從阻礙公安交警執行職務的類型來看，壹是受到違法行為的侵害，主要表現為當事人對警察查扣車輛、罰款的不滿，以及對其的指責；二是責任糾紛類，主要表現在交通事故發生後，對公安交警的事故責任認定有異議，或者要求公安交警制定責任比例。前者可以向人民法院申訴，後者與道路交通安全法不符。法律規定責任的認定只有三種形式:全責、主次責、同等責。這些都需要公安交警做好耐心細致的思想工作，動之以情，曉之以理，疏導解決。
四、在處理妨礙公安交警執行職務的行為時，既要用靜制動防止事態擴大，又要用快控防止形成氣候。也就是說，當妨礙公安交警執行職務的情節輕微時，應當轉變觀念，冷靜處理，盡力化解，避免矛盾擴大。但是，當阻礙公安交警執行職務的行為表現為群體性時，必須采取分散而非聚集的方法，宜快不宜慢，當機立斷，果斷行動，避免拖拖拉拉，優柔寡斷，留下後遺癥，單位領導要堅守崗位，率先垂範，依法依紀處理此類問題，堅持慎用警力、警械、武器的原則。
第五，及時整改，重點打擊。公安交警部門要本著有什麽問題突出就整治什麽的原則，對阻礙公安交警執行職務的場所，及時組織開展壹到兩次集中整治行動。對個別阻礙公安交警執行職務、拒不悔改的頑固分子，要重點打擊，達到教育廣大人民群眾的目的。(作者單位:德安縣交警大隊)