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福州社保繳費標準

無論如何繳納員工社保,五險都有固定的繳納比例。按照規定,社保單位和個人要承擔15%和8%的養老保險,5.6%和2%的醫療保險,0.1%的大病保險,0.48%和0.2%的失業保險,0.16%和0%的工傷保險,1。繳納員工社保費是按照固定的比例計算的,從而確定每月的社保費。

社保繳費基數的六個檔次分別是:社保繳費基數壹般為40%、60%、80%、100%、300%等。具體繳費檔次與個人職業和收入有關。

城鎮職工繳費基數主要分為60%、100%、300%三個檔次。有人說為什麽最高繳費基數只能達到300%?其實主要是限制養老金的差距,也就是說最高只能是社會平均工資的三倍。

以北京為例。公司支付的最低檔次是3613元,最高檔次是23565元,中間檔次根據妳的工資填寫。再比如中部城市武漢。社保繳費最低水平為3739.8元,最高水平為18699元。不同城市經濟水平不同,社保繳費基數不同,但全國社保繳費比例大致相同。

法律依據

中華人民共和國社會保險法

第五十七條

用人單位應當自成立之日起30日內,持營業執照、登記證或者單位印章向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內進行審核,並發放社會保險登記證。

用人單位社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起30日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者註銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時將用人單位的設立和終止情況告知社會保險經辦機構,公安機關應當及時將個人的出生、死亡、戶籍登記、遷移和註銷情況告知社會保險經辦機構。

《工傷保險條例》(中華人民共和國國務院令第586號)

第二

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶,應當依照本條例的規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。

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