壹、自主創業登記的意義
自主就業登記是勞動者在就業過程中的必經程序，有助於政府和社會機構了解勞動者的就業情況，為勞動者提供相應的服務和保障。同時，對於勞動者來說，自主創業登記也是其享有合法權益、獲取就業信息、維護自身權益的重要途徑。
第二，自主創業登記信息的有效性
有效的自主創業登記信息應當包括勞動者的真實姓名、身份證號、聯系方式等基本信息，以及就業單位、崗位、工資待遇等就業情況。這些信息必須真實、準確和完整，以確保其有效性。勞動者在辦理自謀職業登記時，應當提供真實有效的證明材料，並遵守相關規定和程序。
三。自主創業登記信息的查詢和利用
勞動者可以通過相關渠道查詢自己的自主創業登記信息，確保其準確性和完整性。同時，政府和社會機構也可以利用這些信息進行勞動力市場監管、政策制定和實施。但是，在使用這些信息時，我們應遵守相關法律法規，以確保信息的安全和隱私保護。
總而言之:
有效的自謀職業登記信息的存在，意味著該人的就業狀況和個人信息已得到官方確認和記錄。這些信息的有效性對勞動者、政府和社會機構都具有重要意義，有助於保護勞動者權益，促進就業市場健康發展，加強勞動力市場監管。
法律依據:
中華人民共和國就業促進法
第6條規定:
勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。勞動者不因民族、種族、性別、宗教信仰而受歧視。
第25條規定:
各級人民政府創造公平的就業環境，消除就業歧視，制定政策，采取措施，對就業困難人員給予支持和幫助。
就業服務和就業管理規定
第62條規定:
勞動者由用人單位招用的，用人單位應當為勞動者辦理就業登記。用人單位招用勞動者並與其終止或者解除勞動關系時，應當到當地公共就業服務機構備案，並為勞動者辦理就業登記手續。聘用人員後，聘用單位應當自聘用之日起30日內辦理備案手續；用人單位終止或者解除與勞動者的勞動關系後，應當在15日內辦理登記手續。