1.法律法規的約束
制定廉政準則要遵守國家的法律法規，特別是與反腐敗有關的法律。這些法律規定了公務員、企事業單位工作人員廉政的行為準則和底線。誠信標準必須符合法律法規，以確保不違反法律要求。
2.倫理指導
廉政原則也是建立在道德的指導和規範之上的。倫理是指社會成員在行為和思想上應該遵循的道德標準和價值觀。《廉政準則》通過倡導誠實、公正、誠信等價值觀，引導人們樹立正確的道德觀念，規範個人和組織的行為。
3.組織內部的實際情況
誠信標準的制定還應考慮組織內部的實際情況和需要。不同的組織在性質、規模、行業等方面都有差異，所以廉政標準的制定要根據具體情況進行細化和調整。組織需要考慮自身特點，制定切實可行的反腐標準，並與組織價值觀、使命和目標相結合。
4.公眾意見和專家建議
公眾意見和專家建議在制定廉政標準方面也發揮著重要作用。公眾是《廉政準則》關註的對象和受益者，應當充分聽取意見和建議。此外，各路專家在廉政標準制定方面也有豐富的經驗和知識，他們的意見和建議可以提供重要的參考和指導。
5.國際經驗與借鑒
不同國家和地區在廉政標準的制定上有壹定的經驗和參考價值。可以借鑒其他國家或地區的成功案例和做法，結合自身實際進行借鑒和完善。國際經驗和借鑒有助於提高和改善廉政標準制定的質量和效果。
6.監測和評估機制
廉政標準的制定也需要建立相應的監督和評價機制。標準制定後，要加強對標準實施情況的監督評估，及時發現問題和不足，采取相應的糾正和改進措施。監督評估機制可以提高誠信標準的有效性和可操作性，保證標準的實施。
廉政準則的制定需要綜合考慮法律法規、道德規範、組織實際情況、公眾意見和專家建議、國際經驗和借鑒等諸多因素。制定權威性、可操作性、適應性強的反腐準則，對於推進反腐倡廉治理、預防腐敗具有重要意義。