壹、生產從業人員的個人責任
生產從業人員作為安全生產的直接參與者，必須嚴格遵守《安全生產法》規定的要求。根據107條，生產員工違反安全生產規定，造成安全事故或安全隱患時，將受到相應的處罰。這些處罰可能包括警告、罰款、吊銷相關執照，甚至可能面臨刑事責任。
同時，生產員工有義務積極參加安全生產培訓，提高安全意識和操作技能。如果因個人疏忽或故意違反安全生產規定而發生事故，個人將承擔相應的法律責任。
二、企業單位責任
除了生產員工的個人責任，企業對生產安全也負有重要責任。根據107條，企業應建立健全安全生產責任制，確保安全生產管理的有效實施。企業不履行安全生產管理職責，造成安全事故或者重大安全隱患的，將受到相應處罰。
處罰可能包括罰款、停產整頓、吊銷相關證照等。造成嚴重後果的，還可能面臨刑事責任。此外，企業還應為生產員工提供必要的安全生產條件和保障措施，確保員工的人身安全和健康。
為了加強安全生產管理，企業還應定期進行安全生產檢查和評估，及時發現和消除安全隱患。同時，加強安全生產宣傳教育，提高員工的安全意識和操作技能，也是企業的重要職責。
總而言之:
根據《中華人民共和國安全生產法》第107條規定，生產從業人員和企業必須嚴格遵守安全生產法律法規，履行相應的安全生產責任。違反安全生產規定的，將依法懲處。同時，加強安全生產管理、宣傳教育，提高員工的安全意識和操作技能，是預防和減少安全事故的關鍵。
法律依據:
《中華人民共和國安全生產法》
第107條規定:
生產經營單位的從業人員不履行崗位安全責任，不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，並依照有關規章制度予以處罰；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。