1，喪葬補助金為6個月的上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金按職工本人工資的壹定比例發給死亡職工中提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶40%，其他親屬30%，老人或孤兒10%。受撫養親屬的撫恤金總額不得高於因工死亡雇員的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定。
1，工傷死亡賠償標準如下:
(1)喪葬補助金，為統籌地區6個月職工月平均工資；
(2)撫恤金，按照職工本人工資的壹定比例，支付給職工因工死亡時提供主要生活來源且無法勞動的親屬；
(3)壹次性工亡補助金，標準為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
認定工傷死亡的標準是什麽？
認定工傷死亡的標準如下:
1，因工作原因在工作時間和工作場所死亡；
2.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的；
3.在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力導致的意外死亡；
4.死亡是由工業事故或職業病中毒直接造成的。
法律依據:
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡的，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金:
(壹)喪葬補助費為統籌地區6個月職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金，按照職工工資的壹定比例支付給職工死亡前提供主要生活來源且因工不能勞動的親屬。標準為:配偶40%，其他親屬30%，喪偶老人或孤兒10%。受撫養親屬的核定養恤金總額不應高於因工死亡雇員的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)壹次性工亡補助金的標準為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
殘疾職工在帶薪停職期間因工死亡的，其近親屬享受本條第壹款規定的待遇。
壹級至四級殘疾職工在停薪留職期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第壹款第(壹)、(二)項規定的待遇。