1，第壹審普通程序簡易程序
人民法院適用簡易程序審理案件(法官單獨審理案件)，應當自立案之日起三個月內結案。
2.二審程序
二審立案:二審人民法院應當在收到壹審人民法院移送的上訴材料、案卷後五日內立案。第二審人民法院發現上訴案件材料不齊全的，應當在二日內通知第壹審人民法院，第壹審人民法院應當在接到通知後五日內補足。
審理期限:根據第二審程序，審理對民事判決的上訴的期限為三個月。特殊情況需要延期的，經本院院長批準，可以延長三個月。審理對民事裁決的上訴的時限是30天。
:為什麽公司不怕訴訟？
主要是因為工傷認定普遍難度大，要求和限制多。壹般要求是在工作時間、工作場所、工作原因發生的傷害，需要排除第三方傷害和故意原因。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之壹的，應當認定為工傷:
(壹)在工作時間和工作場所因工受到事故傷害的；
(二)工作時間前後，在工作場所，從事與工作有關的準備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患有職業病的；
(五)因工出差期間，因工作原因負傷或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據:《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和職工所在單位。社會保險行政部門應當在15日內對事實清楚、權利義務明確的申請作出工傷認定決定。根據司法機關或者有關行政部門的結論，需要作出工傷認定決定的，在司法機關或者有關行政部門尚未作出結論的期間，暫停作出工傷認定決定的期限。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。