根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條和《廣東省工傷保險條例》規定，惠陽區工傷職工被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇:
1.工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付；
2、由工傷保險基金按照省市規定支付的住院夥食補助費；
3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；
4.停工留薪接受工傷醫療的，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由單位按月支付；
5.住院期間，生活不能自理階段的護理由用人單位負責；
6.從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金11個月工資；
7、由工傷保險基金支付的勞動能力鑒定費；
8.解除或者終止勞動時，以解除或者終止勞動合同時本人工資為基數，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金1個月，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金4個月。
用人單位未參加工傷保險的，由用人單位支付全部費用。
本人工資是指工傷職工因工遭受事故傷害或者患職業病前12個月的月平均繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
工傷保險條例
第三十七條因工致殘的職工被鑒定為七至十級傷殘的，享受下列待遇:
(壹)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月；
(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。
廣東省工傷保險條例
第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付壹次性傷殘補助金。標準為:7級傷殘為13個月工資，8級傷殘為11個月工資，9級傷殘為9個月工資，10級傷殘為7個月工資。
七至十級傷殘職工依法與用人單位終止或解除勞動關系，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金，工傷保險關系終止:
(壹)壹次性工傷醫療補助金。標準是:七級傷殘是本人六個月工資，八級傷殘是本人四個月工資，九級傷殘是本人兩個月工資，十級傷殘是本人壹個月工資。
(二)壹次性傷殘就業補助金。標準是:7級傷殘為本人25個月工資，8級傷殘為本人15個月工資，9級傷殘為本人8個月工資，10級傷殘為本人4個月工資。