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上班需要買哪五種保險?

“五險”是指五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人繳納的保費,工傷保險、生育保險則完全由企業承擔。個人不需要繳費。需要註意的是,“五險”是合法的。

壹、養老保險

社會養老保險,全稱社會養老保險,由基礎養老金和社會統籌基金支付的個人賬戶養老金組成。它是國家和社會依據壹定的法律法規建立的,解決勞動者達到國家規定的勞動年齡界限終止勞動義務或因年老退出工作崗位後基本生活的社會保險制度。

第二,醫療保險

醫療保險是補償因疾病引起的醫療費用的保險。職工因患病、受傷或生育由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。

第三,失業保險

失業保險是指國家通過立法強制執行,由社會設立基金,對因失業而暫時中斷生計的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,也是社會保險的主要項目之壹。

四。工傷保險

工傷保險是指勞動者或者其遺屬在工作中遭受意外傷害或者患職業病,或者在規定的特殊情況下,導致暫時或者永久喪失勞動能力並死亡,由國家和社會給予物質幫助的壹種社會保險制度。

動詞 (verb的縮寫)生育保險

生育保險是國家和社會通過立法對因生育暫時停止工作的勞動婦女提供及時的生活保障和物質幫助的壹種社會保險制度。

六、五險繳費比例:

1.養老保險繳費比例:單位20%(全部計入統籌基金),個人8%(全部計入個人賬戶)。

2.醫保繳費比例:單位8%,個人2%+3元;

3.失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;

4.工傷保險繳費比例:單位每月為妳繳納1%,妳自己不用出壹分錢;

5.生育保險繳費比例:單位每個月給妳交1%,妳自己壹分錢不用交;

擴展數據:

公積金,通常指住房公積金,有時也指?[1]?公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業等城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳存的長期住房儲蓄。

自2017年7月1日起,住房公積金異地轉移接續業務全部通過“全國住房公積金異地轉移接續平臺”辦理。逐步實現“賬隨人走,錢隨賬走”。同時,大力推進異地貸款服務,滿足帶薪職工跨區域購房的資金需求。

參考資料:

五險百度百科

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