法律分析:關於賠償金的計算標準，我國相關法律規定，每日賠償金按照上壹年度職工日平均工資計算。侵犯公民生命健康權的，按照下列規定計算賠償:(1)造成身體傷害的，應當支付醫療費用，賠償因曠工減少的收入。收入減少的每日賠償金按照上年度職工日平均工資計算，最高為上年度職工年平均工資的五倍；(二)造成部分或者全部喪失勞動能力的，應當支付醫療費和殘疾賠償金。傷殘賠償金根據喪失勞動能力的程度確定。部分喪失勞動能力的最高金額為上年度職工年平均工資的十倍，完全喪失勞動能力的為上年度職工年平均工資的二十倍。造成完全喪失勞動能力的，還應當向無勞動能力的被扶養人支付生活費；(三)造成死亡的，支付死亡賠償金、喪葬費，其總額為上年度職工年平均工資的20倍。對死者生前扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費。侵犯公民、法人和其他組織的財產權，造成損害的，按照下列規定處理:(1)罰款、追繳、沒收財產，或者違反國家規定征收財產或者攤派費用的，應當返還財產；(二)財產被查封、扣押、凍結的，解除查封、扣押、凍結；(三)應當返還的財產損壞的，可以恢復原狀，不能恢復原狀的，根據損壞程度支付相應的賠償金；(四)應當返還的財產滅失的，應當支付相應的賠償金；(五)財產已經拍賣的，應當支付拍賣所得價款；(六)被吊銷許可證和執照、責令停產停業的，應當補償停產停業期間必要的經常性費用；(7)對財產權造成其他損害的，按照直接損失賠償。此外，賠償義務機關依法確認有本法有關規定之壹，造成受害人名譽權、榮譽權損害的，應當在侵害範圍內為受害人消除影響、恢復名譽、賠禮道歉。
法律依據:《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》第十七條。
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