公司按照國家法律規定不放假，勞動者該怎麽辦？
如果公司不按規定休假，不按規定支付延長工作時間的報酬，勞動者可以向工會組織和當地勞動行政部門投訴。
首先，在我國法律規定的國家法定節假日期間，用人單位需要依法安排勞動者的假期。用人單位因生產經營需要，在法定節假日不能安排勞動者休假的，需要支付勞動者三倍的工資報酬。
因此，法定節假日公司不放假，勞動者可以依法要求用人單位支付三倍工資。用人單位拒不支付三倍工資且不安排休假的，勞動者可以向勞動保障監察部門投訴，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付三倍工資。
《中華人民共和國勞動法》規定:第八十五條縣級以上人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，有權制止違反勞動法律、法規的行為，責令改正。
第八十八條各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。
任何組織和個人都有權檢舉和控告違反勞動法律法規的行為。
違反公司法定節假日不休息的法律是什麽？
公司因生產經營需要，在法定節假日經工會和勞動者同意，可以適當加班。法定休假日加班的，支付二倍工資。
《勞動法》第四十四條有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資:
(壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
公司按照國家法律規定不放假，勞動者該怎麽辦？如果公司沒有按照相關規定休假，勞動者可以結合自身情況起訴相關勞動部門獲得維權。如果公司按照國家法律不放假，勞動者不知道如何維權，可以找律師幫妳。
武漢工業用地
網上掛牌轉讓公告
武功告字(2023)第7號
經蔡甸區市人民政府批準，武漢市蔡甸區自然資源和規劃局委托武漢土地交易中心蔡甸分中心(以下簡稱交易中心)通過網上掛牌方式公開出讓工業用途國有建設用地使用權1宗。現將有關事項公告如下:
壹、公開出讓土地的基本情況和規劃指標要求(見附表)。
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