公司拖欠工資如何申請法律援助？

法律分析:向法律維權中心或法律援助中心申請勞動爭議法律援助，勞動者申請勞動爭議法律援助應符合以下基本條件:在申請勞動仲裁的法定期限內；根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定，申請勞動爭議仲裁的時效期間為壹年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。此外，新法還規定了幾種特殊情況下的仲裁時效:(1)仲裁時效因壹方當事人向另壹方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。仲裁時效從中斷時起重新計算。(2)當事人因不可抗力或者其他正當理由不能在本條第壹款規定的仲裁期限內申請仲裁的，仲裁期限中止。自中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。(3)勞動關系存續期間發生未支付勞動報酬糾紛的，勞動者申請仲裁不受壹年仲裁時效期間的限制；但終止勞動關系的，應當自勞動關系終止之日起壹年內提出。

法律依據:《法律援助條例》

第十條因經濟困難需要代理的下列事項，沒有委托代理人的公民，可以向法律援助機構申請法律援助:

(壹)依法請求國家賠償；

(二)請求社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；

(三)請求撫恤金、救濟金的；

(四)請求支付贍養費、扶養費、撫養費的；

(五)請求支付勞動報酬；

(六)主張因見義勇為行為產生的民事權益。省、自治區、直轄市人民政府可以對前款規定以外的法律援助事項作出補充規定。公民可以就本條第壹款、第二款規定的事項向法律援助機構申請法律咨詢。

第十壹條在刑事訴訟中，有下列情形之壹的，公民可以向法律援助機構申請法律援助:

(壹)犯罪嫌疑人在被偵查機關第壹次訊問後或者被采取強制措施之日起，因經濟困難沒有聘請律師的；

(二)公訴案件的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起，因經濟困難沒有委托訴訟代理人的；

(三)自訴案件自人民法院受理以來，自訴人及其法定代理人因經濟困難沒有委托訴訟代理人的。