1.用人單位告知求職者已入職並要求體檢的，體檢費用由用人單位承擔。如果用人單位告知求職者已經入職，然後要求求職者進行體檢，而體檢是用人單位要求的，那麽體檢也是招聘活動的壹部分，體檢費是招聘費用的壹部分，應該由用人單位承擔；
2.如果遇到提前索要體檢費、培訓費的公司，需要提高警惕。在找工作的過程中，切記找工作是不收費的。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德。
註冊公司的條件如下:
1.註冊公司首先要有人，公司創始人，也就是股東。股東必須年滿18周歲，有身份證明和行為能力；
2.註冊公司必須有註冊地址。這個註冊地址可以用於商業或工業用途，現在的住所也可以作為註冊地址；
3.註冊公司需要註冊資金。公司註冊資本的大小決定了公司的資金實力和對外承擔民事責任的能力；
4.註冊公司需要有公司名稱，建立符合有限公司要求的組織機構；
5.註冊公司，需要有基本賬戶和稅務賬戶，這是必不可少的條件之壹。
註冊公司的詳細信息如下:
1.有必要準備壹個公司名稱。可以提前多準備幾個，以備不時之需；
2.必須有公司的註冊地址。如果沒有實際地址，可以選擇掛靠地址；
3、公司的經營範圍需要提前明確，這個經營範圍並不是越廣越好，主要是圍繞自己的主業；
4.註冊資本也是必須的。註冊資本是實繳認繳的，註冊資本不是越多越好，看妳的實際情況；
5.法人、股東、監事的身份證信息，缺壹不可；
6.對於股東、法人、監事的個人銀行u盾，任何壹家銀行的驅動都會下載。不能由深圳本地銀行發行，除非是深圳的銀行發行。
綜上所述，如果用人單位通知求職者入職並要求體檢，體檢費用由用人單位承擔。如果用人單位告知求職者已經入職，然後要求求職者進行體檢，而體檢是用人單位要求的，那麽體檢也是招聘活動的壹部分，體檢費是招聘費用的壹部分，應該由用人單位承擔；
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第三條
勞動者享有平等就業和職業選擇的權利、獲得報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提交勞動爭議解決的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德。