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廣東社會保障與廣西社會保障的差異

廣東社會保障與廣西社會保障的差異主要體現在以下幾個方面:

1,適用範圍不同:廣東社保適用於廣東省內的企業、事業單位、社會團體等組織和個人,廣西社保適用於廣西省內的企業、事業單位、社會團體等組織和個人;

2.繳費標準不同:廣東社保繳費標準較高,用人單位繳費比例16%,個人繳費比例8%,而廣西社保繳費標準較低,用人單位繳費比例,個人繳費比例8%;

3.養老金發放標準不同:廣東社保養老金發放標準相對較高,廣西社保養老金發放標準相對較低。

繳納社會保障的條件:

1.具有合法勞動關系:即與用人單位簽訂勞動合同或者與用人單位存在其他形式的勞動關系;

2.16周歲以上的中國公民:根據國家規定,16周歲以下的未成年人不得與用人單位簽訂勞動合同或者參加社會保險;

3.用人單位和用人單位都必須在中國:因為社會保險是按照中國的法律執行的,只有在中國工作的人才能參加社會保險;

4.未達到法定退休年齡的人員:按照國家規定,女性壹般在50-55歲之間達到法定退休年齡,男性壹般在55-60歲之間達到法定退休年齡,退休後不需要繳納社會保險。

辦理社保的材料:

1、本人有效身份證件(二代身份證、臨時身份證或其他有效證件);

2、本人戶口簿、居住證或暫住證等有效居住證明;

3、填寫完整的《城鄉居民社會醫療保險登記表》或《職工社會醫療保險登記表》;

4.壹寸免冠彩色照片;

5.工作單位出具的員工社保關系證明。

綜上所述,不同地區的社保政策可能有所不同。離職前咨詢當地社保部門或公司人力資源部門,了解具體的社保繳納政策法規,以便離職時做出正確的決定。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》第六十條

用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費,除因不可抗力等法定原因外,不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。

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