《社會保險法》沒有明確規定單位和個人的繳費比例，只是在條文中提到了以下事項:
第十條從業人員應當參加基本養老保險，用人單位和從業人員應當繳納基本養老保險費。
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。、
比如通知《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》(川勞社發〔2006〕17號)第二項提到了單位和個人的繳費比例！內容如下:
二、基本養老保險基金的籌集
(壹)企業職工基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的制度。
1.基本養老保險費由參加基本養老保險的企業和職工繳納。企業和職工應當按照規定按月足額繳納基本養老保險費，不得減免。企業破產或者關閉撤銷的，企業和職工應當繳納基本養老保險費，直至人民法院裁定宣告破產或者撤銷的當月。
2 .企業繳納基本養老保險費，按全部職工工資總額為繳費基數，繳費比例為20%。
企業為職工繳納的基本養老保險費在企業管理費中列支，從納稅人的應納稅所得額中扣除。
3.職工個人繳納基本養老保險費，繳費基數為本人上月工資(或上月平均工資，下同)(其中壹個繳費基數由養老保險統籌管理部門規定)，繳費比例為8%。職工本人工資按照國家統計局規定的工資總額統計中所列項目確定。
職工實際繳費工資按照上年度全省職工月平均工資的60%至300%範圍內的繳費基數確定。職工上月工資超過上年度全省職工月平均工資300%的部分不計入繳費基數；低於上年度全省職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。
勞動者繳納基本養老保險費至符合領取基本養老金條件並辦理退休手續的當月止。
職工繳納的基本養老保險費從納稅人的應納稅所得額中扣除。
(二)參保人員個人繳納基本養老保險費，按上年度全省職工月平均工資為繳費基數，繳費比例為20%。其中，對於不享受社會保險補貼的個人參保人員，繳費基數分五年到位，即2006年至2010年，繳費基數可在上年度全省職工月平均工資的60%-100%範圍內確定。
參保人員個人繳納基本養老保險費，直至符合領取基礎養老金條件並辦理領取基礎養老金手續。
各省都有相關文件規定繳費比例。建議妳去當地人力資源和社會保障信息網上或者信息社保熱線查詢，比如12333。希望能幫到妳。