國家公務員必須履行下列義務；遵守憲法、法律和法規；依照國家法律、法規和政策執行公務；密切聯系群眾，聽取群眾意見，接受群眾監督，努力為人民服務；維護國家安全、榮譽和利益；忠於職守，努力工作，盡職盡責，服從命令；保守國家秘密和工作秘密；公道正派，克己奉公；憲法和法律規定的其他義務。國家公務員享有下列權利:非經法定事由和程序，不得被免職、降職、辭退或者給予行政處分；獲得因履行職責而應得的權利；獲得勞動報酬，享受保險和福利待遇；參加政治理論和專業知識的培訓；對國家行政機關和領導人員的工作提出批評和建議；進行陳述和投訴；按照本條例的規定辭職；憲法和法律規定的其他權利；
公務員法的主要內容可以概括為兩個方面:
1.公務員制度和公務員管理的壹般規定，包括公務員制度的指導思想和基本原則，公務員的範圍、條件、義務和權利，公務員的職務和等級，公務員管理機構和違反公務員法的法律責任；
2.關於公務員管理各方面基本管理制度的規定，包括公務員的錄用、考核、任免、職務升降、獎勵、處分、培訓、交流回避、工資福利保險、退休、申訴控告、職務聘任等。
法律依據:
中華人民共和國公務員法
第十壹條公務員應當具備下列條件:
(壹)具有中國國籍；
(二)年滿十八周歲；
(三)擁護中華人民共和國憲法；
(四)具有良好的品行；
(五)具備正常履行職責的身體條件；
(六)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
(七)法律規定的其他條件。