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壹般來說,我國法律規定女職工可以享受98天產假,其中產前可以休15天;難產的,增加產假15天;多胞胎的,每多生1個嬰兒,產假增加15天。
法律依據:
女職工勞動保護的特別規定
第七條
女職工享受98天產假,其中產前可休15天;難產的,增加產假15天;多胞胎的,每多生1個嬰兒,產假增加15天。女職工產假為90天,分為產前假和產後假兩部分。即分娩前十五天,分娩後七十五天。所謂預產期前十五天假,就是預產期前十五天的假。產前假壹般不允許產後使用。如果孕婦推遲分娩,額外的天數可以作為病假處理。