1，焊工是特種作業人員，特種作業是指容易發生傷亡事故，對操作人員、他人和周圍設施安全有較大危害的工作。如:焊工、電工、鍋爐工、司機、起重工等。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害作業，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
特殊工種提前退休的程序:
1.凡按特殊工種要求提前退休的，應於每月10前向所在單位提出書面提前退休申請，並提供所從事工種的名稱、具體工作年限及能證明其從事特殊工種的原始材料；
2.單位或職工檔案托管機構結合個人檔案對個人提出的申請理由、工作崗位、具體任職期限、原始資料等進行審核，並對要求辦理提前退休的人員的年齡、工種、工作時間、特殊崗位年限等基本信息進行公示，公示期為五天；
3.每月20日前，單位或職工檔案保管機構將當月無異議提前退休的花名冊、個人檔案及補充材料報送縣人社局審核匯總，每月25日前報市人社局審批；
4.市人社局具體負責審批本市特殊工種提前退休，每月審批壹次，從審批後的次月起計發基本養老金；
5.縣人社局不符合提前退休條件的，在市局批準的次月10前將個人檔案交回原單位或職工檔案保管機構，並簡要說明不符合的原因；
6.單位或者職工檔案保管機構應當在十日內將審批情況和不符合的理由告知申請人。
綜上所述，工會依法維護職工合法權益，有權參與社會保險重大問題的研究，參加社會保險監督委員會，對職工社會保險權益相關事項進行監督。
法律依據:
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第壹條。
全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休。
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。