1，凡在個人窗口參保的下崗失業人員，因病或非因工致殘的，可經本人申請辦理；
2.退休年齡:男性50歲，女性45歲。如果達不到上述年齡，可以因病辭職；
3.超過15年工齡；
4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的；
5.繳費年限包括視同繳費年限超過10年的職工，以及建立個人賬戶制度後視同繳費年限超過15年的職工；
6、必須是已參加企業職工基本養老保險並保留企業職工身份的參保人。
醫療退休的標準工資如下:
1，因病退休，男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作滿十年，經醫院證明完全喪失勞動能力的，稱為因病退休，退休工資按本人標準工資的100%發放；
2.對於不符合上述年齡條件，因病被要求辭職的，前提是經醫院證明已完全喪失勞動能力。工作滿20年的，按本人標準工資的75%發放；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的70%發放；工作10年以上不滿15年的，按本人標準工資的60%發放。
總結壹下，杭州關於病退條件的最新規定是:職工經確診患病後傷殘等級確認為壹級至四級，且男性必須年滿50周歲，女性必須年滿45周歲，社保繳費15周歲以上；因病或者符合有關規定要求，經治療後仍不能正常工作的。
法律依據:
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第壹條。
全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休。
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。