1，浙江高溫補貼發放時間:6、7、8、9月；
2.浙江省高溫補貼發放標準:發放金額:室外作業人員每人每月300元；室內工作人員每人每月200元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。
1.哪些人可以領取高溫補貼？
1、勞動者從事露天作業且用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下的，用人單位應當按月向勞動者支付高溫津貼，並在工資清單中載明具體項目和金額；
2.用人單位安排從事高溫作業的勞動者當月臨時從事不超過4個工作日的非高溫作業的，用人單位應當全額支付當月高溫津貼；超過5個工作日的，用人單位可以按照勞動者當月從事高溫作業的天數折算高溫津貼；
3.從事高溫作業的勞動者未正常出勤的，用人單位可以按照勞動者當月實際出勤並從事高溫作業的天數折算高溫津貼。
2.杭州高溫補貼誰發？
杭州高溫補貼由用人單位按規定發放。高溫補貼的目的是保障炎熱夏季高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料發放標準。
總結壹下，杭州的高溫補貼是4個月(6月、7月、8月、9月)。標準:室外作業人員每人每月300元；室內工作人員每人每月200元。如果工作性質在室外和室內之間來回流動，或者主要工作時間在室外，或者在高溫爐前，則視為室外工作。
法律依據:
《防暑降溫措施管理辦法》第十七條
從事高溫作業的勞動者依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫津貼，並計入工資總額。高溫津貼標準由省人力資源和社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展情況及時調整。