二是高技能人才落戶。
1.具有技師(二級技師)以上職業資格的人員(45周歲以下，不含45周歲)；
2.具有高級職業資格的人員(35周歲以下，不含35周歲)；
3.取得高級職業資格證書的我市高級技工學校畢業生；
4.其中，1、2類人員須在杭州同壹用人單位連續工作滿三年，持有在杭州申請的有效浙江省居住證，並在杭州有合法固定住所。第三類人員需要在杭州落實工作單位，可以將戶口遷入杭州；
5.隨遷條件:本人符合落戶條件，在杭州有合法固定住所，未成年子女可隨遷。如果我符合市外夫妻投靠條件，配偶可以隨我遷。
法律依據:杭州市人民政府關於實施穩定企業增長促進實體經濟發展政策措施的通知1。進壹步加大減稅降費的力度。
(1)落實深化增值稅改革的措施。認真落實國家增值稅改革措施。根據國家稅務總局的統壹部署，19年4月將制造業等行業增值稅稅率由現行的16%降至13%，交通運輸業和建築業增值稅稅率由現行的10%降至9%，所有行業稅負只減不增。在全市辦稅服務場所組建減稅降費“專家團隊”，設立減稅降費政策服務“專崗”，設立減稅降費咨詢“專線”，開展納稅服務人員、涉稅中介機構和納稅企業培訓，確保減稅降費政策快速落實。(責任單位:中華人民共和國國家稅務局杭州市稅務局)
(二)抓好小微企業普惠性減稅政策落實。認真落實小微企業普惠性減稅政策，對年應納稅所得額不超過1萬元的小型微利企業，將企業所得稅實際負擔從1%降至5%；應納稅所得額不超過300萬元的小型微利企業稅負降低50%以上。對增值稅小規模納稅人按50%上限標準減免資源稅、城市維護建設稅、房產稅、城鎮土地使用稅、印花稅、耕地占用稅及教育費附加、地方教育費附加等六項地方稅和兩項附加。(責任單位:中華人民共和國國家稅務局杭州市稅務局)
(3)減輕企業社保繳費負擔。根據我省促進就業政策的落實和工作部署，落實參保企業社會保險費返還政策。對不裁員或少裁員的參保企業，返還上年度實際繳納失業保險費的50%。生產經營面臨暫時困難、有望恢復的參保企業，堅持不裁員或少裁員的，按照企業及其職工6個月應繳社會保險費的50%返還。繼續實施降低失業保險繳費比例政策，所有單位和個人按照0.5%的費率繳費。(責任單位:市人力資源和社會保障局、市財政局、國家稅務局杭州市稅務局、市經信局、市商務局)