河北省最低工資標準2023第四檔分別為1.900元、1.790元、1.680元、1.580元，對應的小時最低工資標準分別為1.9元、1.8元、1.7元。
最低工資標準:
1.企事業單位職工:包括國有企業、私營企業、外資企事業單位等各類企事業單位職工。
2.合同工:包括正式聘用的全職員工、臨時工和短期合同工。
3.靈活就業人員:包括非全日制員工、小時工、臨時工、勞務派遣工。
最低工資標準不適用於下列情況:
1.個體工商戶和自由職業者:個體工商戶和自由職業者通常沒有固定勞動合同，因此不適用最低工資標準。
2.高級管理人員和高收入人群:某些地區的最低工資標準可能不適用於高級管理人員和高收入人群。
最低工資要求:
1，小時工資要求:最低工資通常以小時工資或月工資的形式確定。最低小時工資要求是指雇主支付給雇員的最低小時工資。
2.月薪要求:最低工資也可以月薪的形式確定。最低月工資要求是指用人單位支付給勞動者的最低月工資。
3.地區差異:在壹些國家或地區，最低工資要求可能會根據地區經濟條件和生活成本的差異進行調整。通常大城市的最低工資要求比較高，農村的最低工資要求比較低。
4.行業差異:壹些國家或地區可能會根據不同行業的特點和需求，制定不同的最低工資要求。例如，壹些行業可能會有更高的最低工資要求，以保護勞動者的權益。
綜上所述，最低工資要求的具體金額和調整周期會根據國家或地區的勞動法律和政策而有所不同。為了獲得最準確的最低工資信息，可以咨詢當地勞動部門、人力資源和社會保障局，或者參考國家或地區相關政府部門的官方網站。
法律依據:
最低工資條例第12條
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應當支付給勞動者的工資在扣除下列項目後，不得低於當地最低工資標準:
(壹)延長工作時間和工資；
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼；
(三)法律、法規和國家規定的職工福利等。