2015湖北省直屬事業單位招聘工作人員公開考試大綱
第二章公共科目測試方法和基本規範
第四條報考專業技術崗位和管理崗位的人員，公共科目筆試為《基本素質測試A》和《綜合應用能力測試A》；報考物流崗位的，公共科目筆試為《基本素質測試B》和《綜合應用能力測試B》。
第五條A、B試卷內容、知識結構、難度不同，將根據崗位特點和崗位對考生知識能力的不同要求確定和定制試題。
第六條公共科目考試方法和基本規範:
(壹)兩科考試方式為筆試，實行閉卷考試。
(2)基礎素質試卷滿分100，考試時間90分鐘，主要采用客觀題。
(3)綜合應用能力試卷滿分100分，考試時限120分鐘，主要采用主觀題。
(4)客觀題的類型包括:是非題，選擇題(單項選擇題，
選擇題)等等。
主觀題包括:分析題、討論題、案例分析題、申請文書寫作、材料作文等。
第三章公共科目的評價要素和主要內容
第七節公共* * *科目筆試要素:
(1)基本素質測試主要測試考生所具備的基本素質。專業技術崗位和管理崗位報考人員的主要測試要素為:政治理論素養、公共管理素養、法律素養、文本閱讀理解與數據分析素養、計算機知識與應用素養、公務禮儀素養、職業道德素養、基礎英語素養。
報考後勤崗位人員的主要測試要素為:職業道德、法紀、財務知識、服務理念和行為準則。
(2)綜合應用能力測試主要測試考生的綜合應用能力。
專業技術崗位和管理崗位的報考人員，主要考察其運用相關法律法規和專業知識，綜合分析問題、解決問題的能力。具體包括:綜合資料閱讀理解的學習能力、應急處理能力、依法辦事能力、職業道德修養、公共服務能力、組織協調溝通能力、調查研究和深入分析問題的能力、文字表達能力。
報考後勤崗位的，主要測試其依法辦事、職業道德、誠信服務、文字理解、文字表達等基本能力。
第八條事業單位工作人員公共* * *科目考試範圍包括政治、經濟、法律、管理、科技等基本理論知識，以及事業單位工作人員必備的部分基本知識和技能。主要內容如下:
(壹)政治基礎理論:馬克思列寧主義基本理論、中國特色社會主義理論、新時期黨和國家的方針政策、時事政治。
(2)經濟基礎知識:經濟學基礎理論、社會主義市場經濟基礎知識、財務管理基礎知識。
(3)法律基礎知識:法律基礎理論和常用法律法規知識。
(4)管理基礎知識:管理基礎理論和公共企業管理基礎知識。
(5)社會基礎知識:社會學基本理論、社會問題、社會關系、
社會管理等。
(6)科學基礎知識:科學技術基礎知識、計算機與信息技術基礎知識等。
(七)文化、教育、衛生基礎知識:從事文化、教育、科技、衛生工作所必需的基本專業知識。
(八)公文寫作基礎知識:壹般公文的格式、規範和寫作。
(9)國情省情基礎知識:我國歷史、地理、人文基礎知識，湖北省概況及我省“十二五”發展戰略相關內容。
(十)職業道德:事業單位工作人員應具備的職業道德常識。
考試題型詳見歷年湖北省直屬事業單位招聘考試真題及分析:/湖北/考試/
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