Audit(讀作jοhé)，全稱audit and review，是壹個中文單詞。解釋為核對計算(多為賬目)，監督檢查經濟活動。內部審計制度是內部控制制度的重要組成部分。因此，各單位應建立健全內部審計制度。審計本身對從業人員的要求就很多，比如企業管理、財務、投資、法律等方面的綜合知識，對企業管理的深刻理解和實踐經驗，對企業運營管理和財務管理的熟悉程度，對企業內控制度和相關業務流程的熟悉程度，較強的領導、溝通和協調能力，較強的進取精神。
操作制度
1.了解和掌握國家各項金融法律和政策，協助制定公司財務管理制度；
2.根據有關財務法規審核公司財務收支，對不規範的收支記錄提出整改意見，並上報上級；
3.按照財務規定審核公司會計憑證，對憑證的合法性和真實性作出有效判斷，檢查會計憑證手續的完備性和憑證中的數字是否準確；
4.核對賬冊等會計資料，核對計算機財務管理系統中的數據是否與賬冊相符；
5.審查財務會計報表是否按要求編制，檢查出現的問題，通知相關人員處理，並對已簽字的相關憑證和賬簿負責；
6.積極參加金融相關的教育培訓，如金融法律法規、會計電算化操作等；
7.配合相關審計部門。
企業內部審計的建立時間
事實上，只有企業發展到壹定程度，才會有內部審計制度或部門。
當然，這不能說企業沒有風險意識，而是企業沒有那個實力。在企業發展初期，企業的重心壹定是在業務上。
這個時候，即使企業制度不完善，企業也沒有能力改變。畢竟企業只有不斷發展，才有能力去等待和審視自己。
不僅如此，企業想要建立自己的內部審計體系，還需要高素質的人才。但是，高素質的人才也意味著企業需要付出高昂的成本。
有時候，企業是無能為力的。所以無論是企業還是個人，都要壹步壹步往前走。