(壹)用人單位和勞動者符合法律法規規定的主體資格；
(二)勞動者接受用人單位的勞動管理，從事由用人單位安排的有償勞動，適用用人單位依法制定的勞動規章制度；
(3)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，在確定雙方存在勞動關系時，可以參照下列文件:
(壹)繳費憑證或記錄(工資花名冊)、各項社會保險費繳納情況；
(二)用人單位向勞動者出具的《工作證》、《服務證》等能夠證明身份的文件；
(3)員工填寫的《登記表》、《申請表》等就業記錄；
(4)考勤記錄；
(5)其他工人的證詞等。
其中，第(1)、(3)、(4)項中的相關文件由發包人承擔。建信融通致力於通過搭建線上供應鏈金融服務平臺，支持實體產業經濟發展，與金融機構合作，為產業鏈上下遊企業提供高效便捷的互聯網供應鏈金融信息服務，構建供應鏈新生態。平臺幫助中小企業低價融資，為客戶提供全流程線上操作、最快T+0貸款等多種便捷服務。
關於建立勞動關系有關事項的通知。
建信融通股份有限公司於2017年4月6日在北京註冊成立。公司致力於通過創新的金融模式和平臺運營，為產業鏈上下遊企業提供高效、優質、便捷的互聯網供應鏈金融信息服務，助力實體經濟發展。
公司積極響應“供給側改革”號召，大力發展科技金融和普惠金融，希望解決中小企業融資難、貴的問題。
隨著互聯網技術的快速發展，科技金融彌補了傳統供應鏈金融的壹系列不足，進壹步提高了金融服務的效率。金融以更低的成本和更快的速度，逐步觸及大量原本沒有信貸支持的中小微群體，從而實現真正的普惠金融。