法律分析:主要看經濟糾紛的性質。第壹，如果是民間借貸等經濟糾紛:原則上屬於民間，政府不幹涉；雙方可以友好協商，也可以通過人民調解解決(街道或社區由人管理)。如果協商不成，可以向法院提起訴訟。二是涉及拆遷、超生子女社會撫養費繳納等經濟糾紛的，由相應的政府部門負責協調解決。比如拆遷辦，計生辦。三。如果是因勞動爭議產生的經濟糾紛:根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》(國務院令第117號)，我國目前處理勞動爭議的機構是:企業勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。1.企業勞動爭議調解委員會是負責調解企業內部勞動爭議的群眾組織。調解委員會由職工代表、企業行政代表和企業工會委員會組成。2、勞動爭議仲裁委員會，縣、市、市轄區設立仲裁委員會，負責處理本行政區域內的勞動爭議。仲裁委員會是處理勞動爭議的專門機構。3、人民法院，是國家的審判機關，也承擔著處理勞動爭議的任務。勞動爭議當事人不服仲裁委員會裁決提起訴訟的，人民法院應當受理。4.如果是涉嫌違法犯罪的經濟糾紛，可以報警。情節輕微的，公安可以調解解決。同時，還可以對相關人員進行治安管理處罰；情節嚴重，涉及犯罪的，警方可以立案偵查，被害人可以請求檢察機關提起刑事附帶民事訴訟。當然，受害人也可以單獨提起民事賠償訴訟。5.任何經濟糾紛的最終途徑:可以通過人民法院訴訟解決。
法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》第壹百壹十九條，起訴必須符合下列條件:
(壹)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；
(二)有明確的被告；
(三)有具體的請求、事實和理由；
(四)屬於人民法院受理的民事訴訟範圍，由被訴人民法院管轄。
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