規定如下:1，軍齡不滿10周歲的不予安置，采取買斷方式:每年4.7萬住房補貼，6個月工資。2.軍齡在10工作滿6年，但軍齡不足16的，以現金形式發放，前10年每年3.2萬元，10年後每年5.4萬元，解決住房問題。每月工資的百分比將根據服務年限和立功表現，以及醫療和遼寧保險福利支付。也可以選擇規劃安置。3.軍齡增加了自謀職業的退休養老金16以上，每月按全薪的壹定比例發放，並解決了住房和醫療問題。也可以選擇計劃安置參加公務員考試，立功加分，考試分數低的自主擇業。4、軍齡滿25年也可以選擇退役。5.地方大學入伍在校期間算作軍齡。6.2010起，本著保護軍人利益、兼顧地方經濟建設的原則，逐步減少計劃安置，增加自主就業名額。待遇信息軍隊轉業幹部是黨和國家幹部的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現代化建設的重要力量。軍隊轉業幹部為國防和軍隊建設做出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重和優待。國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的安置方式。黨委、政府負責為計劃分配的軍隊轉業幹部安排工作和崗位；自主擇業的軍隊轉業幹部由政府幫助就業，並給予退休待遇。黨委和政府負責安排軍隊轉業幹部的工作和崗位。壹般情況下，地方民政局、勞動局等部門負責退役士兵的安置工作。地方人事局負責副團級以下軍官的安置，組織部負責副團級以上軍官的安置。復員軍人和轉業軍人是不同的概念。軍官、文職幹部和誌願兵退出現役轉業到地方，工作由國家統壹安排；復員:軍隊的軍官、文職幹部和誌願兵退出現役後，回到入伍地或者服役地，國家不納入分配；退伍:軍隊中的義務兵從現役中退役。這是軍人轉業政策相關的法律知識。正是因為法律強制性要求的不斷強化和進步，我們生活的這個國家才會更加繁榮。農村宅基地新政明確了房屋維修基金的最新政策。
法律客觀性:
《現役軍官法》第四十三條:軍政後勤裝備軍官平時服現役的最低年限為: (壹)排級領導八年；(二)擔任公司職務的，副職十年，副職十二年；(三)擔任營級職務的，副職為十四年、十六年；(四)擔任團職的，副職十八年，正職二十年。