1.上海市區:上海市勞動人事爭議三方聯合調解中心地址:上海市普陀區西鄉路188號壹樓接待大廳電話:31012740。
2.黃浦:黃浦區勞動爭議人民調解委員會地址:車站支路87號電話:63138183？53216105
3.徐匯區:勞動爭議人民調解委員會地址:虹橋路432號電話:64077766*1008
4.長寧區:宋海工作室地址:威寧路410號3樓電話:62625700
5.靜安區:靜安區聯合人民調解委員會？地址:柳影路291號？電話:56727697
擴展數據
勞動人事爭議仲裁的風險預警
(壹)仲裁申請材料提交不當的風險。當事人申請仲裁的，申請書應當載明當事人的基本情況、仲裁請求及其所依據的事實和理由、文書送達地址、證據和證據來源、證人姓名和住址等內容。申請材料不明確、不完整的，將承擔備案審查不通過、被要求補正的後果。
(2)仲裁請求不當的風險。申請仲裁時，當事人應當根據客觀事實和有關勞動人事法律法規提出自己的請求。不當請求將承擔敗訴的法律後果。
(3)無法提供證據的風險。當事人有義務提供證據證明自己的主張。負有舉證責任的壹方未按要求履行舉證責任的；未在指定期限內提供證據的；當事人逾期不申請鑒定或者無正當理由拒不配合鑒定的，將承擔不利的法律後果。
(四)不按時出庭參加仲裁活動的風險。當事人收到聽證通知後，應當按時參加聽證。申請人無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，視為申請人撤回仲裁申請，被申請人缺席裁決。
(5)違反誠實信用的風險。在仲裁活動中，當事人應當遵循誠實信用原則。當事人提供虛假陳述或者偽證的，將依法承擔相應的法律責任。
參考資料:
上海市勞動資源和社會保障局——全市勞動人事爭議調解組織