勞動者要維護自己的合法權益，首先要懂得法律，懂得法律的條款和規定，不要不懂法。壹旦他們的合法權益受到侵犯，他們可以立即拿起法律武器維護自己的權益。
2.學習如何使用它。
勞動者要維護自己的合法權益，也要學會使用。法律有很多規定。而不是遇到問題就胡亂抓壹些法律條文，要用正確的法律條文來維權。只有用對了法律，他們的權益才能得到最大程度的保障。
3.工會維權。
如果工人想要維護自己的合法權益，他們應該記得加入工會。工會是職工權益的保護傘，也是單位和職工之間的橋梁。如果員工合法權益受到侵害，也可以借助工會的力量維權。
4.尋求幫助。
工人們想要維護他們的合法權益。如果沒有專業知識，可以向當地司法局申請法律援助，請專業法律人員免費為自己提供法律援助，維護自己的合法權益。
5.監控投訴。
勞動者如果想維護自己的合法權益，壹旦與用人單位發生勞動爭議，可以向工作所在地的勞動監察部門投訴，勞動監察保障部門會幫妳維權。
6.仲裁申請。
勞動者與單位發生勞動爭議，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，通過仲裁委員會的調解，維護自己的合法權益。
7.法院起訴。
勞動者想要維護自己的合法權益，可以去人民法院起訴，準備足夠的證據，法官通過對證據的判斷，做出公正的判決。生效判決下達後，如果單位不執行，勞動者也可以申請強制執行。
擴展數據:
合法權益是指受國家法律保護並能獲得預期利益的特權，如無形資產。
依照法律規定的權利和利益。在我國，公民的合法權益包括政治權利、民主權利、人身權利、經濟權利、教育權利等。
有繼承財產等合法利益，有贓款等非法利益，有不合法也不違法的不受法律保護的利益，如賭債；再比如過了訴訟時效的債權。
權益:法益等於權益。之所以不應該叫合法權益，是因為既然有合法權益，難道就沒有非法權益嗎？顯然，沒有這回事。很多法律在講立法目的的時候，都是講保護XXX的權益，當然也有講保護合法權益的。這裏之所以有混亂，是因為權益這個詞沒有搞清楚。