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勞動仲裁要花錢嗎?妳需要律師什麽的嗎?

參與勞動仲裁是律師的業務範圍。是否聘請律師取決於妳對法律的理解和妳的經濟條件。日常工作中,很多員工和企業會發生勞動爭議,申請勞動仲裁,但是很多人對勞動仲裁的訴訟費不是很清楚。費用如下。

1.聘請律師的律師費是根據委托人的訴訟管轄、委托人的案件證據是否充分、工作的復雜程度和任務量,結合國家有關法制機構規定的案件委托費。訴訟費由原告預交,判決後由敗訴方負擔。雙方都不能完全勝訴的,按比例承擔。

2.律師事務所辦理涉及財產關系的法律事務,經委托人同意,可以進行風險代理。風險代理費由雙方約定,但最高不得超過合同約定標的的30%。這種支付方式,律師事務所和當事人都承擔風險。如果官司輸了,中介費就不交了。

3.以上費用只是律師的代理費,仲裁產生的其他費用,如交通費、郵寄費、住宿費等。,無論官司輸贏,均由當事人自行承擔。

《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條仲裁時效

申請勞動爭議仲裁的時效期間為壹年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因壹方當事人主張對方當事人的權利,或者請求有關部門進行權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。仲裁時效從中斷時起重新計算。

當事人因不可抗力或者其他正當理由不能在本條第壹款規定的期限內申請仲裁的,仲裁期限中止。自中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。因勞動關系存續期間拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第壹款規定的仲裁時效期間的限制;但終止勞動關系的,應當自勞動關系終止之日起壹年內提出。

人民網-法官解讀:適用勞動爭議調解仲裁法。

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