1，遵守規章制度和服從管理的義務。
2.正確佩戴和使用勞動防護用品的義務。
3.接受安全培訓和掌握安全生產技能的義務。
4、發現事故隱患或其他不安全因素及時報告的義務。安全生產的核心和關鍵與從業人員息息相關，因此《安全生產法》對從業人員在安全生產中的權利、義務和責任都有明確的規定。加強安全生產工作，預防和減少生產安全事故。《工作安全法》規定的雇員義務如下:
(1)自律守法義務，即從業人員應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，在作業過程中正確佩戴和使用勞動防護用品。
(2)自覺學習安全生產知識的義務，是指掌握崗位所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
(3)隱患報告義務，即發現事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者單位負責人報告。
(4)接受安全培訓和掌握安全生產技能的義務。
法律依據:
《中華人民共和國安全生產法》
第五十六條生產經營單位發生生產安全事故後，應當及時采取措施救治有關人員。受到生產安全事故傷害的從業人員，除依法享受工傷保險待遇外，還有依照有關民事法律要求賠償的權利。
第五十七條從業人員在作業過程中應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
第五十八條從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
第五十九條從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者單位負責人報告；接到舉報的人員應當及時處理。