壹、遵守安全生產規章制度和操作規程。
從業人員應當嚴格遵守所在單位制定的安全生產規章制度和操作規程，這是保證安全生產的基礎。規章制度和操作規程通常包括安全生產的組織、管理、操作和維護，員工需要認真學習和掌握，以確保在生產過程中能夠遵循正確的操作規程，防止因違章操作造成事故。
二、服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
從業人員應當服從所在單位的安全生產管理，積極參加安全生產活動，接受安全生產管理人員的指導和監督。同時，要正確佩戴和使用勞動保護用品，如安全帽、防護眼鏡、防護手套等。，以確保我們自身的安全。
三、接受安全生產教育和培訓。
從業人員應當接受所在單位組織的安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能。通過學習培訓，使員工了解安全生產的法律法規、標準規範、事故案例等方面，提高安全生產意識和能力，更好地履行職責。
第四，及時報告隱患
從業人員應當密切關註生產過程中的安全狀況，發現事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者單位負責人報告。及時報告可以幫助單位及時采取措施消除隱患，防止事故發生和擴大。
總而言之:
《安全生產法》規定的義務主要包括遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理並正確佩戴和使用勞動防護用品，接受安全生產教育和培訓，及時報告隱患。這些義務的履行對於保障生產安全、預防事故發生具有重要意義。
法律依據:
《中華人民共和國安全生產法》
第54條規定:
員工應嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
《中華人民共和國安全生產法》
第55條規定:
從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
《中華人民共和國安全生產法》
第56條規定:
從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到舉報的人員應當及時處理。