首先，我們需要知道的是什麽是脫崗職業健康檢查。離崗職業健康檢查是指員工離崗前為確保身體健康符合離崗要求而進行的全面體檢。
這種體檢是根據國家有關法律法規和企業的管理制度進行的，是企業管理和職工保健的重要手段。
脫崗職業健康檢查時間由國家相關法律法規和企業管理制度規定。根據國家相關法律規定，離崗體檢應在離崗前30天內完成。也就是說，離職體檢應在員工離職前30天內完成，以確保員工身體健康符合離職要求。
在企業的管理制度中，也規定了離崗進行職業健康檢查的時間。壹般來說，企業會在離職前壹個月內通知員工進行職業健康檢查。通知中會告知員工下班職業健康檢查的時間和地點，員工需要按照通知的要求進行體檢。
關於職業健康檢查:
1，工前檢查。上崗前健康檢查的主要目的是發現是否有職業禁忌癥，建立接觸職業危害人員的基本健康檔案；
2.在職期間定期體檢。對長期從事需要進行健康監護的職業危害因素作業的勞動者，應當在在崗期間定期進行健康檢查；
3.離崗體檢:
(1)勞動者在準備離崗或者離開有職業危害的工作崗位或者崗位前，應當進行離崗體檢；主要目的是確定他們停止接觸職業危害時的健康狀況；
(2)在職期間最後壹次體檢在離職前90天以內的，可視為脫產體檢。
4、離職後醫學隨訪檢查:
(1)如果接觸的職業危害具有慢性健康影響或潛伏期較長，脫離後仍可能發生職業病，需進行醫學隨訪檢查；
(2)塵肺病患者離崗後需要進行醫學隨訪檢查的；
(3)隨訪時間的長短應根據有害因素的流行病學和臨床特點、作業人員從事該作業的時間長短、作業場所有害因素的濃度等因素確定。