法律分析:兩個人合夥做生意，壹般是按照投資股份比例分紅。投資包括資金、技術、管理等。，而且股份也不是純粹按資金算的。具體來說，合夥人需要自己協商簽訂壹份股份和利潤分配合同，盈利後按照合同分配股份。合夥企業的利潤分配和虧損分擔按照合夥協議辦理；合夥協議沒有約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，合夥人按照實收資本的比例分配和分擔出資；不能確定出資比例的，由合夥人平均分配和分享。合夥協議不得約定全部利潤分配給部分合夥人或者全部虧損由部分合夥人承擔。用人單位自用工之日起壹個月以上不滿壹年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當按照規定向勞動者每月支付二倍的工資，並與勞動者補足書面勞動合同；勞動者未與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者解除勞動關系，並按照規定支付經濟補償金。用人單位支付勞動者二倍月工資的起始時間為用工之日起滿壹個月後的次日，終止時間為訂立書面勞動合同的前壹日。
因此，勞動合同到期勞動者未續訂的，用人單位應當書面通知勞動者解除勞動合同。
當然，需要明確的是，如果員工明確表示不簽勞動合同，企業該怎麽辦。勞動合同法不是特別明確。有仲裁員認為，企業通知員工簽訂勞動合同，企業就終止了與員工的勞動關系。如果企業未與員工解除勞動關系，繼續聘用員工，員工以未簽訂勞動合同為由主張雙倍工資的，企業仍需支付雙倍工資。
法律依據:《企業經營範圍登記管理規定》第五條申請許可經營項目。申請人應當依照法律、行政法規和國務院決定向審批機關提出申請，經批準後，持批準文件和證件向企業登記機關提出申請。審批機關對許可項目的經營期限有限制的，登記機關應當對經營期限進行登記，企業應當在審批機關批準的經營期限內從事經營。申請壹般經營項目的，申請人應當參照國民經濟行業分類及有關規定自主選擇壹個或者多個經營類別，並依法直接向企業登記機關申請登記。
上一篇:女方探視權的離婚協議書怎麽寫？下一篇:龍江人社認證時間2023年