法律思維的重要性；
領導幹部要有法治思維，即以法律為準繩，把法律納入決策、管理和執行過程。法治思維可以幫助幹部形成正確的法律觀念，強化法律意識和守法意識，從而促進各項工作的順利進行。
法治的必要性；
領導幹部處理問題要運用法治思維，即遵循法定程序，依法辦事。法治體現了公正、公平、公開的原則，能夠保護權益、規範行為、維護社會秩序。領導幹部依法辦事，可以增強自己的公信力和權威性。
深化工作的具體做法:
領導幹部要在實際工作中深化法律思維和法律方法的運用。這包括制定和實施法律政策，推進法治建設，加強法制宣傳教育，完善法律監督機制。領導幹部不斷提高法治意識和能力，才能更好地履行職責，維護社會穩定和公平正義。
擴展知識:
領導幹部的法律素養:領導幹部應具備壹定的法律素養。包括了解和熟悉國家法律法規，理解法律的精神和基本原則，掌握法治的基本法律知識和工作方法。領導幹部也要註重學習和提高自身的法律水平，不斷增強運用法治思維和法治方式的能力。
法治建設的重要性:法治建設是全面推進依法治國的核心任務之壹。我們可以通過建立健全法律體系，加強法治宣傳教育，提高司法公正和效率，保護人民權益，維護社會秩序，促進經濟發展和社會進步。領導幹部作為法治的主要推動者和實施者，應當引領和踐行法治理念。
法治與黨的領導的關系:在中國，法治與黨的領導是有機統壹的，法治是黨領導下的法治。黨的領導是中國特色社會主義法治的鮮明特征，法治就是黨領導下的人民當家作主。領導幹部要正確認識和把握黨的領導和依法治國的關系，始終堅持黨的領導和依法治國的統壹。