六險:養老保險、醫療保險、失業保險、意外傷害保險、工傷保險、生育保險。壹金:？住房公積金
“六險壹金”是在“五險壹金”的基礎上，增加了意外險的六項保險:養老保險、醫療保險、失業保險、意外傷害保險、工傷保險、生育保險。有的單位是兩個基金，除了公積金，還增加了企業年金。企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。它是多層次養老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導和企業內部決策共同實施。
1.養老保險:勞動者達到法定退休年齡後，由政府和社會給予壹定的經濟補償、物質幫助和服務的社會保險制度，是六險壹金中最重要的壹項。目前養老保險的繳費比例為:單位21%(全部計入統籌基金)，個人8%(全部計入個人賬戶)。
2.工傷保險也叫職業傷害保險。勞動者因工作原因受到意外傷害或者因接觸粉塵、輻射、有毒物質等職業危害因素患職業病後，國家和社會應當對傷殘人員和死者生前供養的親屬提供必要的物質幫助。
3.失業保險是國家通過立法強制執行，由社會設立基金，為因失業而暫時中斷生計的勞動者提供物質幫助的制度。失業保險:失業保險繳費比例:單位2%，個人1%。
4.生育保險是針對生育行為的生理特點。根據法律，當職業婦女因生育而暫時停止工作並失去正常收入時，國家或社會向她們提供物質幫助。生育保險:單位每個月給妳交1%，妳自己不用交錢。
5.人身意外傷害保險是指在保險有效期內，被保險人遭受非故意、外來、突發性意外事故，造成身體傷害、殘疾或死亡時，由保險公司按照保險合同的規定給付保險金的保險。
7.住房公積金:六險壹金中的“壹金”是指住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳存的長期住房儲蓄。職工在下列情況下可以提取住房公積金賬戶內的存儲余額:購買、建造、翻建或者大修自有住房；償還自住住房貸款本息；生活困難，正在領取城市最低生活保障金的；遭遇突發事件，造成家庭生活嚴重困難。住房公積金:住房公積金繳存比例:根據企業實際情況，選擇住房公積金繳存比例。但原則上最高不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%繳納住房公積金。單位和個人是65438+工資的02%。