以下是美國基本養老金制度的壹些主要特點:
1.覆蓋範圍:美國的基本養老金制度覆蓋了大部分勞動者，包括雇員和個體戶，以及他們的家庭成員。任何合格的美國公民或合法居民都可以參加這個系統。
2.資金來源:美國的基本養老金制度主要由工資稅資助。員工和雇主都要繳納壹定比例的工資稅，這些資金會去SocialSecurityTrustFund支付養老金福利。
3.退休年齡和福利金額:美國的基本養老金制度根據出生年份設定不同的退休年齡。壹般來說，退休年齡會隨著出生年份的推移而逐漸提高。比如1960出生的人可以67歲退休，而1961出生的人需要67歲零2個月退休。
退休福利的金額取決於工作年限、平均工資收入和退休年齡。通常，工作年限越長，平均工資收入越高，退休年齡越晚，養老金金額越高。
4.福利調整:美國的基本養老金制度每年都會根據通貨膨脹進行福利調整。社會保障管理局將根據消費者價格指數(CPI-W)確定福利的年度調整範圍。
需要註意的是，美國的基本養老金制度可能會隨著政治、經濟和社會環境的變化而調整。例如，近年來，壹直有關於提高退休年齡和削減福利的討論。因此，在了解美國的基本養老金制度時，我們需要密切關註最新的政策動向和變化。
總之，美國的基本養老金制度是壹項覆蓋面廣、資金來源穩定的社會福利計劃，旨在為老年人、殘疾人、遺屬和盲人提供基本的生活保障。這壹制度可能會隨著時間的推移而調整，但它始終是美國社會保障體系的重要組成部分。