符合《職工工傷職業病傷殘程度鑒定標準》壹至四級的，可以申請醫療退休。具體情況如下:
1.養老保險繳費原則上達到15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；
2、壹般疾病住院後1年；
3、惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱瘓等住院和出院後難以恢復的嚴重疾病；
4、精神病住院後至少5年，並有5年的系統治療和診斷記錄。
職工在申請醫療退休鑒定登記時，須提交醫療退休鑒定申請表、醫療退休鑒定說明、本人簽字的申請表、正式住院病歷及住院醫療費用報銷憑證、市縣醫保中心醫療保險費繳費單。
醫療退休流程怎麽走？
1.申請醫療退休鑒定由單位統壹申報，並提供以下材料:由單位簽字蓋章的職工提出書面申請；職工因病或非因工負傷勞動能力鑒定表；身份證復印件；1寸免冠近照；可信的病歷，其中精神病患者必須提供3年以上的病歷。
2.用人單位應當對勞動者的申請進行初審，並將初審情況在企業公示1周。無異議的，用人單位可在鑒定表上簽字蓋章，連同其他資料壹並提交勞動者所在地社保局勞動能力鑒定委員會。
3.申請人經勞動鑒定委員會和有關部門審查後，對因病申報退休鑒定的職工資料支付鑒定費200元，並提供相關檢查和食宿費用。
4.勞動能力鑒定結論作出後，人社局會對提交的材料是否齊全進行審查。申請材料齊全的，出具初審意見，進行報復核；審批人對材料進行審核，並作出是否批準的決定。
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法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第壹條。
全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休:
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。