壹、機構設置和職責
平涼市機關事務管理局下設若幹內設機構，包括辦公室、財務管理科、資產管理科、公共機構節能科等。每個部門都有其特定的職責和任務。這些機構共同努力確保其事務的順利運作。
管理局的主要職責包括:負責市級機關的管理、協調和服務；制定和實施機關事務管理的規章制度；負責市級機關辦公樓、公務用車等資產的管理和調配；推進公共機構節能工作，降低能源消耗；並負責市級機關的後勤保障工作。
二、工作成果和亮點
近年來，平涼市機關事務局在機關事務管理方面取得了顯著成績。通過優化管理流程、提升服務質量，政務管理水平得到有效提升。同時，該局還積極推進公共機構節能工作，采取壹系列措施降低能耗，為可持續發展做出貢獻。
此外，平涼市機關事務局還註重創新服務方式，提高服務效率。通過信息技術的引入，實現了辦公事務管理的數字化和智能化，提高了工作效率和透明度。
三。未來發展與展望
隨著政府職能的轉變和行政管理體制的改革，平涼市機關事務管理局面臨著新的挑戰和機遇。今後，該局將繼續深化政務管理改革，優化服務流程，提高服務質量。同時，還將加強與其他部門的合作，形成推動政務管理創新發展的合力。
總而言之:
平涼市政務管理局作為市政府事務管理的重要部門，在機構設置、職責履行、工作成績和未來發展等方面取得了顯著成績。該局通過優化管理流程，創新服務模式，推進公共機構節能，為市級機關正常運行和可持續發展提供了有力保障。
法律依據:
中華人民共和國公務員法
第13條規定:
公務員享有以下權利:
(壹)獲得履行職責應當具備的工作條件；
(二)非因法定事由或者非經法定程序，不得被辭退、降職、開除或者處分；
(三)領取工資和享受福利、保險待遇；
(4)參加培訓；
(五)對機關和領導的工作提出批評和建議；
(六)提出申訴和控告；
(七)申請辭職；
(八)法律規定的其他權利。
平涼市機關事務管理辦法
第1條規定:
為加強和規範本市機關事務管理，保障機關正常運行，降低機關運行成本，建設節能型機關，根據有關法律法規，結合本市實際，制定本辦法。
平涼市機關事務管理辦法
第2條規定:
本辦法適用於本市各級黨的機關、人大、行政機關、CPPCC機關、監察機關、審判機關、檢察機關、民主黨派、工商聯和人民團體的行政活動。