辦公地址:青島市城陽區正陽路211號
單位名稱:青島市城陽區人力資源和社會保障局
辦公時間:工作日(上午8:30-12:00，下午13:00-17:00)。
郵政編碼:266109
擴展數據:
城陽區人力資源和社會保障局的主要職責:
壹、貫徹人力資源和社會保障法律、法規和政策，制定全區人力資源和社會保障發展規劃和政策，並組織實施、監督檢查。？
2.制定人力資源市場發展規劃和流動政策，建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。制定人力資源服務業發展規劃和政策，完善人力資源市場監管體系。
三、負責促進就業和創業。制定統籌城鄉就業發展的規劃和政策並組織實施，完善城鄉勞動者平等就業制度、就業援助制度和職業培訓制度。牽頭制定高校畢業生就業創業政策並組織實施。負責就業、失業預測預警和信息引導，制定應對預案。參與來華外國人的管理和服務。
第四，統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。落實基本養老、失業、工傷等補充保險的社會保險政策和標準。負責就業、失業及相關社會保險基金預測預警和信息引導，制定應對預案，實施預防、調控，維護相關社會保險基金總體收支平衡。會同有關部門實施國家保險計劃。？
五、參與深化人才體制和機制改革。負責專業技術人才隊伍建設。組織制定專業技術人才和高技能人才的規劃和政策，以及留學人員來我區創新創業的政策，並組織實施。制定專業技術人員管理及相關繼續教育管理政策並組織實施。負責專業技術職務的資格評審。
六、會同有關部門推進和指導事業單位人事制度改革。按照管理權限，負責規範事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，制定事業單位人員和機關工作人員管理政策並組織實施。
七、負責事業單位工資福利管理。會同有關部門，制定事業單位工資收入分配政策。會同有關部門建立健全企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。會同有關部門制定企事業單位人員福利政策。
八、落實勞動人事爭議調解和仲裁制度、勞動關系政策和制度並監督執行。健全勞動關系協商協調機制，完善勞動關系三方制度。落實上級關於杜絕非法使用童工的政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動監察，協調相關維權工作，依法查處違法案件。？
九、綜合管理全區的表彰和獎勵工作。會同有關部門落實國家功勛榮譽表彰制度和省、市、區相關表彰獎勵制度，按照權限組織實施區政府相關表彰獎勵事項。依法辦理工作人員任免和由區政府提請區人民代表大會常務委員會任免的有關事項。？
十、會同有關部門制定農民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
Xi。承擔人力資源和社會保障領域的招商引資、招才引智、優化營商環境和對外交流合作工作。負責推動政府向社會力量購買服務。培育、引導和支持相關行業協會發展，促進行業協會自律，發揮服務國家、社會、人民、行業的作用。
十二、完成區委、區政府交辦的其他任務。？
參考資料來源:城陽區人民政府-城陽區人力資源和社會保障局