(1)國家完善農村人才工作體制機制，采取措施鼓勵和支持社會各方面提供教育培訓、技術支持、創業指導等服務，培養鄉土人才，引導城市人才下鄉，推動專業人才服務農村，促進農業農村人才隊伍建設。
(2)各級人民政府要加強對農村教育的統籌規劃，不斷改善農村辦學條件。
(3)組織農業技能培訓、創業就業培訓和職業技能培訓。
(4)鼓勵高等院校和職業學校畢業生到農村就業創業。
(五)國家鼓勵城市人才向農村流動，建立健全城鄉、區域、學校之間的人才培養合作交流機制。
法律依據
《中華人民共和國鄉村振興促進法》第二十四條國家完善農村人才工作體制機制，采取措施鼓勵和支持社會各方面提供教育培訓、技術支持、創業指導等服務，培養鄉土人才，引導城市人才下鄉，推動專業人才服務農村，促進農業農村人才隊伍建設。
《中華人民共和國鄉村振興促進法》第二十五條，各級人民政府應當加強對農村教育的統籌規劃，不斷改善農村學校辦學條件，支持發展網絡遠程教育，提高農村基礎教育質量，加大農村教師培訓力度，以免費師範教育方式吸引高校畢業生到農村任教， 對長期在農村任教的教師給予優惠待遇，保障和提高農村教師待遇，提高農村教師學歷、綜合素質和農村教育現代化水平。
各級人民政府應當采取措施，加強農村醫療衛生隊伍建設，支持縣鄉醫療衛生人員參加培訓和深造，建立縣鄉聯動的職業發展機制，對在農村工作的醫療衛生人員實行優待，鼓勵醫學院校畢業生到農村工作，支持醫生到農村醫療衛生機構執業，開辦農村診所，普及醫療衛生知識，提高農村醫療衛生服務能力。
各級人民政府應當采取措施，培養農業科技人才、管理人才、法律服務人才和社會工作人才，加強農村文化人才隊伍建設，培養農村文化骨幹。"
《中華人民共和國促進鄉村振興法》第二十六條各級人民政府應當采取措施，加強職業教育和繼續教育，組織開展農業技能培訓、創業培訓和返鄉後職業技能培訓，培養有文化、有技能、善於經營管理的高素質農民、農村實用人才和創新創業帶頭人。