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人工智能會搶哪些工作?

如果科技公司可以通過技術解決“防止濫用人工智能技術進行抄襲、欺詐和傳播虛假信息”等規則制定和監管問題,監管機構還有什麽需求?

根據分析,人工智能最有可能帶走的工作似乎主要集中在白領行業:技術工作(程序員、軟件工程師、數據分析師)、媒體工作(廣告、內容創作、技術寫作、新聞)、法律工作(律師、律師助理)、市場研究分析師、教育工作(教師)、金融工作(金融分析師、個人財務顧問)和交易員。

從技術角度來說,有了ChatGPT,首先會打擊搜索引擎行業,因為人工智能自帶搜索引擎,並沒有帶來任何惡意或者商業的引導。

2013之前,《新思維:贏得未來的六種能力》壹書預言,人工智能將很快取代“左腦思維”——這與許多曾經津津樂道,甚至帶走優越感的理工科工作者幾乎是莫大的巧合。人工智能正逐漸取代我們的左腦。計算機比我們有更強的計算能力、記憶能力和邏輯推理能力,但我們只有善於想象、創造和圖形思維的右腦,所以右腦的發展過程成為壹個人未來真正競爭力的重要起點。

左腦思維是司機,腦思維是乘客。現在,大腦思維突然抓住方向盤,決定我們要去哪裏,怎麽去。司機應該怎麽做?

的確,很多年來,科技讓生活變得更美好,卻未必讓我們更幸福。“軟件成了思想的叉車”,只有具備計算機無法比擬的能力,才能在未來占據領先地位。

丹尼爾·平克(Daniel Pinker)已經預言,人工智能將逐漸取代我們的左腦。計算機比我們有更強的計算能力、記憶能力和邏輯推理能力,但我們只有擅長想象力、創造力和圖形思維的右腦。因此,右腦的發展過程成為壹個人未來真正競爭力的重要抓手。他甚至認為人類社會進入“右腦時代”後,知識不再是力量。他創造性地指出,未來屬於那些有不同思維的人。只有具備右腦時代的六大思維新能力:設計感、娛樂感、意義感、故事力、交響樂力和* * *情感力,即“三感三力”,才能在未來取勝。這三種感官都與創造力有關,而三種力量則與跨界思維的能力有關。

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