1，北森人事雲
北森人事雲是壹個流程驅動的敏捷組織人事管理系統。通過敏捷的組織架構管理、多維度的編制和控制、系統化的崗位和職位建設、流程驅動的員工生命周期管理，提升組織效率，實施人力戰略規劃。
支持多維度的組織架構構建和調整，靈活高效的編制管理，聯動業務流程；從招聘到入職的無縫銜接，流程驅動的員工生命周期管理，加強組織合作；其中，快速錄入、電子簽轉、責任轉移等使業務更加便捷，報表關系樹、職位等級圖等圖形化展示使信息更加直觀。
預置人員結構、編制、調入調出等人事業務主題的報表，支持實時共享，讓管理者有決策權。最重要的是產品能力的快速叠代升級，既滿足當前需求，又伴隨企業發展，滿足未來管理需求。
2.Kennekosa人事管理雲
Kennekosa是全球領先的人力資源管理綜合解決方案提供商，其人事管理雲簡化了人事管理，使人事更加高效。
人事管理雲以員工體驗為中心，功能涵蓋企業人事管理核心模塊，提升HR團隊效率，構建企業數字化基礎，靈活配置組織架構，能夠更好的控制調入、調出，通過假考勤管理實時采集，讓排班更加靈活簡單，同時支持多種薪酬體系，可以讓復雜的薪酬變得更簡單。
3.金蝶人雲
金蝶人力雲是新壹代數字化人力資源解決方案，主要服務於企業高層決策、各級部門業務發展和服務，是面向全體員工職業發展的企業級整體解決方案。
金蝶人力雲面向中大型集團企業，秉承“戰略決策、社會合作、全程服務、人才供給”的4S設計理念。
通過人力資源管理專業應用平臺、多角色社會化自助服務平臺、開放雲輕應用平臺，為企業構建戰略驅動、全員互聯的人力資源管理體系，從人力資源角度打造和提升企業核心競爭力。
4.用友人類雲
用友人力雲定位大中型企業數字化人力資源平臺，以賦能員工、激活組織為產品理念，用連接、智慧、體驗、開放的數字化元素引領組織人力資源數字化轉型。降低人力資源的運營成本，提高員工的創造力，推動組織變革和實現戰略目標，快速適應復雜多變的外部條件。
5、?壹.人事
I人事是以勞動管理和智能薪酬為核心的壹體化HRSaaS系統，以“軟件+服務+生態”的賦能模式推動集團人力效率的提升。
功能涵蓋人力資源管理六大模塊，貫穿“選留員工”全流程，幫助企業構建智能HR管理閉環，提升管理效率；同時，移動端與PC端的聯動，可以幫助企業將線下管理搬到線上，全面收集HR數據，幫助業務決策。