1.獎勵和優惠政策:對普遍兩孩政策調整前的獨生子女家庭和農村計劃生育二女家庭，繼續執行現有獎勵扶助制度和優惠政策。
2.完善生育制度:完善產假和保險制度。
3.救助保障:建立健全計劃生育特殊家庭綜合救助保障體系，完善政府主導、社會組織參與的救助關懷工作機制，維護計劃生育家庭合法權益。
4.保護女性合法權益:女性企事業單位招聘、錄用會帶來成本，包括懷孕、分娩、育兒期間的壹系列成本。
5.生殖醫療費用:生殖醫療費用是指生殖醫療的醫療費用，包括生育費用和計劃生育費用；
生育女職工需提交的申請材料:
1、計生部門出具的計劃生育證明原件及復印件、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明、生育女職工及計劃生育手術工身份證；
2、企業職工生育醫學證明審查表、計劃生育手術醫學證明申請表、生育醫療費用報銷申請表、生育保險待遇審批結算表、生育保險外地醫療申請表；
3、生育醫療費票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
4.付款收據。
壹個家庭有三個孩子的缺點:
1.如果父母處理關系不當，很容易導致孩子在童年時期吵架或爭搶玩具。在這方面，需要依靠父母的教育，灌輸團結友愛的意識。
孩子多，父母會很辛苦。除了養的辛苦，還有就是要保證壹碗水任何時候都是平的。孩子的心很敏感。如果父母平時處理不當，孩子很容易產生父母偏愛某個人的心理。
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第二十九條女職工在孕期、產期和哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同。
女職工勞動保護的特別規定
第七條:女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。