陜西省人口與計劃生育條例
第四十八條依法登記結婚的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上，增加十天假期。
職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假60天，同時給予男方護理假15天，夫妻異地居住的，給予男方護理假20天。參加孕前檢查的女職工，在法定產假的基礎上，給予產假十天。
女職工生育壹周歲以上子女前，所在單位應當嚴格按照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間，提供哺乳條件。因特殊情況，單位確實不能保證哺乳時間和提供哺乳條件的，經與單位協商，可以給予三個月至六個月的哺乳假。哺乳假期間，津貼按生育津貼標準發放，不影響晉升和調資，計算工齡。
員工在婚假、產假、護理假期間視同出勤，享受相應的工資福利待遇。
產假期間被公司辭退，申請勞動仲裁的流程是怎樣的？
1.提交申請書:當事人申請仲裁，應當提交仲裁申請書，並按照被申請人人數提交副本。
2.仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當在作出決定之日起五日內將起訴狀副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。
3.開庭:仲裁庭應在開庭前五天將開庭的日期和地點書面通知雙方當事人。申請人無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，按撤訴處理，被申請人可以缺席裁決。
4.仲裁調解:仲裁庭處理勞動爭議，應當先行調解，在查明事實的基礎上，促使雙方當事人自願達成協議。經調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起發生法律效力；調解未達成協議的，仲裁庭應當及時作出裁決。
5.仲裁裁決:仲裁庭應當在勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起45天內，對勞動爭議案件作出裁決。案情復雜，需要延期的，經批準可以延期，並書面通知當事人，延長期限不得超過十五日。仲裁庭作出裁決後，應當制作仲裁裁決書，送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決即發生法律效力。
法律依據:
陜西省人口與計劃生育條例
第四十八條依法登記結婚的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上，增加十天假期。
職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假60天，同時給予男方護理假15天，夫妻異地居住的，給予男方護理假20天。參加孕前檢查的女職工，在法定產假的基礎上，給予產假十天。
女職工生育壹周歲以上子女前，所在單位應當嚴格按照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間，提供哺乳條件。因特殊情況，單位確實不能保證哺乳時間和提供哺乳條件的，經與單位協商，可以給予三個月至六個月的哺乳假。哺乳假期間，津貼按生育津貼標準發放，不影響晉升和調資，計算工齡。
員工在婚假、產假、護理假期間視同出勤，享受相應的工資福利待遇。