1，查看鑒定結論。對鑒定結論不服的，可在收到鑒定結論後15日內向省勞動能力鑒定委員會申請二次鑒定結論；
2.估算賠償金額；
3.處理賠償事宜
傷殘鑒定後的程序是向工傷保險申請賠償。工傷保險的賠償流程如下:
1。單位應當在事故發生後30日內向勞動局申報工傷，並在有工傷證明後申請勞動能力鑒定，然後由工傷保險機構進行賠償。
2。單位未在30日內申報的，工傷職工應當在事故發生後壹年內向當地勞動局申請工傷認定，在取得工傷認定後申請勞動能力鑒定，在取得鑒定結果後根據傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。
3。單位未為職工繳納工傷保險的，由單位按照《工傷保險條例》規定的標準進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑒定的程序同上。
4。關於申請工傷認定和主張工傷賠償:協商不成的，可以通過勞動仲裁解決。
壹、工傷鑒定壹般兩個月左右就能出。如果是10級工傷，賠償如下:
1.工傷職工治療工傷，應當到簽訂服務協議的醫療機構就醫。在緊急情況下，他們可以去最近的醫療機構進行急救。
2、工傷治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。
3、工傷職工治療非工傷疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法執行。
二、住院夥食補貼:
1，由單位按本單位出差夥食補助標準的70%發給住院夥食補助費。
2.由醫療機構出具證明並報經辦機構批準，工傷職工到統籌地區外就醫的，所需交通、住宿、夥食費由單位按職工因公出差標準報銷。
三。停工帶薪待遇(非法用工傷亡人員生活費):
1.職工在工作中遭受事故傷害或者患職業病，需要暫停工作接受工傷醫療的，在帶薪停工期間，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
2.帶薪停工期壹般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊的，經設區的市勞動能力鑒定委員會確認後，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。
3、工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
希望以上內容能幫到妳。如有疑問，請咨詢專業律師。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(1)治療工傷的醫療費、康復費；
(2)住院夥食補助；
(3)統籌地區外就醫的交通、住宿費用；
(4)安裝和配置殘疾人輔助器具的費用；
(5)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)壹級至四級傷殘職工的壹次性傷殘津貼和月傷殘津貼；
(7)勞動合同終止或解除時應享受的壹次性醫療補助金；
(八)因工死亡人員遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
(9)勞動能力鑒定費。