商業秘密的前提是不為公眾所知，而其他知識產權是公開的，甚至有專利權也要相當程度公開的要求。
2.非排他性
商業秘密的排他性不是絕對的、排他的。商業秘密的所有人既不能阻止在他之前開發和掌握該信息的人使用或轉讓該信息，也不能阻止在他之後開發和掌握該信息的人使用或轉讓該信息。
3.相關利益
可以讓運營商獲得利益，獲得競爭優勢，或者有潛在的商業利益。
4.術語保護
商業秘密的保護期限不是法定的，這取決於權利人的保密措施和他人對該秘密的披露。壹項技術秘密可能因為權利人有效的保密措施和技術本身的應用價值而持續很長時間，遠遠超過專利技術的保護期。
擴展數據:
法律保護
第壹，從商業秘密權利人與侵權人的關系來看，除了雙方沒有關系，但侵權人通過盜竊、利誘、脅迫等不正當手段侵犯商業秘密外，侵犯商業秘密主要發生在買賣關系、承包關系、授權關系和雇傭關系中，其中侵犯商業秘密最容易發生在雇傭關系中。
第二，在勞動關系的情況下，現有法律對商業秘密的保護有壹個前提，即所有勞動者都是個體經營或者為他人經營，不包括勞動者在其他企業工作的情況。
《公司法》第壹百四十八條規定，董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。
第三，不同的法律對商業秘密的保護範圍不同。反不正當競爭法的保護範圍較廣，主要體現在三個方面:第壹，反不正當競爭法對侵權主體的資格沒有限制，所有知悉商業秘密並違反約定或者規定的勞動者都可以構成侵犯商業秘密罪。
第四，反不正當競爭法不僅規範了工作期間保守商業秘密的行為，也規範了離職後保守商業秘密的行為。《公司法》和《刑法》只對員工在職期間保守商業秘密的行為進行規範。
百度百科-商業秘密