壹、社保跨省轉移的基本流程
在我國，社保跨省轉移壹般需要以下步驟:首先由原參保地社保經辦機構開具《參保證明》；然後，憑《參保證明》向新就業地社保經辦機構申請轉移社保關系；然後，新就業地社保經辦機構同意接收並出具轉移接續聯系函；最後由原參保地社保經辦機構辦理轉移手續並出具轉移信息表，新就業地社保經辦機構辦理接收手續。
二、社保十年以上，不接受跨省轉移的原因
但當社保繳納超過十年，嘗試跨省轉移時，可能會被拒。這主要是由於以下原因:
1.不同地區社保政策差異:不同地區社保政策可能存在差異，導致接收地區社保機構對轉移申請的受理標準不同。
2.信息系統不壹致:由於各地社保信息系統尚未全國聯網，可能存在信息傳輸延遲或錯誤，影響轉移手續的辦理。
3.繳費記錄不完整或有爭議:繳費記錄缺失、錯誤或有爭議的，接收地社保機構可不予接收。
第三，解決社保跨省轉移不受理問題的策略
面對社保跨省轉移十幾年的問題，個人可以采取以下策略:
1.了解並遵守當地政策:辦理轉移前，詳細了解並遵守接收地和轉移地的社保政策，確保自身權益不受損害。
2.主動溝通咨詢:主動與接收地和轉出地社保機構溝通，說明情況，尋求解決辦法。
3.尋求法律援助:遇到解決不了的問題，可以通過法律途徑尋求法律援助維護自身權益。
總而言之:
社保跨省轉移十幾年的問題，主要是社保政策的差異，信息系統的不壹致，繳費記錄的問題。個人在辦理過戶時應了解並遵守當地政策，積極溝通協商，必要時尋求法律援助。同時，政府和社會各界也要加強社會保障體系的建設和完善，推進全國社保信息聯網共享，提高社保轉移接續效率和質量。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第19條規定:
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨其轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統壹發放。具體辦法由國務院制定。
城鎮企業職工基本養老保險轉移接續暫行辦法
第3條規定:
參保人員跨省流動就業的，由原參保地社會保險經辦機構(以下簡稱社保機構)出具參保繳費憑證，基本養老保險關系應轉移到新參保地。參保人員達到領取基本養老保險待遇條件的，各地參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算；達到領取待遇年齡前，不得終止基本養老保險關系，並辦理退保手續；出國定居和到香港、澳門、臺灣省定居的，按國家有關規定執行。