1，員工社保。職工社保的檔次是根據繳費基數確定的，沒有檔次。目前最低檔次為上年度職工月平均工資的60%，最高檔次為上年度職工月平均工資的300%。並且在此期間內，按照當年職工月平均工資的實際情況發放；
2.居民社會保障。居民社保有10個檔次，分別從100元到1000元不等。社保繳納水平越高，每個月的社保費就越高。但是退休後能享受的社保待遇會更高。所以在繳納社保的時候，還是要根據自己的實際情況來選擇。妳必須從退休後的待遇出發，盡可能選擇高壹點的檔次。
第壹檔和第三檔的主要區別如下:1，繳費差異:不同檔次的社保繳費金額不同。2.待遇差別:繳費基數越高，個人賬戶余額越高，利息收入越高。加上基礎養老金，因為基礎養老金是按照社會平均工資加上歷年平均繳費指數工資平均計算的，平均繳費基數越高，平均值越高，占社會平均工資的比重越大，領取的養老金也就越多。
壹級醫保不需要綁定社保，可以到市內任何壹家社保定點醫院治療住院，也可以到社保定點藥店買藥，二級、三級醫院是不可能的；
壹級醫保有自己獨立的個人賬戶，個人和公司每個月交的錢有壹部分進入個人賬戶，二級、三級門診沒有個人賬戶，二級、三級門診的門診限額只有1，000元/社保年；
在所有社會衛生醫院看病可以報銷30%，醫療個人賬戶可以支付70%。比如某參保人門診費用100元，那麽統籌基金可以報銷30元，70元從他的個人賬戶中扣除。如果卡裏沒錢，他就得付現金。
大型設備門診檢查可以報銷80%，另外20%可以現金支付。比如某參保人做了心臟彩超檢查，花了1000元，在醫院可以直接充到800元。另外，200元給現金，直接計入賬戶，不需要專門申請，也不需要到社保局報銷。如果是二級或三級參保人，這1，000元全額賠付。
希望以上內容能幫到妳。如有疑問，請咨詢專業律師。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條
職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。