社保局工作時間:周壹至周五，上午9:00-65438+下午02: 00，65438+下午04: 00-65438+下午08: 00。
社保局周六周日不辦公。如果需要辦理相關手續，可以選擇周壹至周五的工作日辦理。
社會保障局的主要職責如下
1.貫徹國家、省、市有關人力資源和社會保障發展的法律、法規和政策:起草相關地方性法規、規章和政策，經批準後組織實施；擬訂人力資源和社會保障發展規劃。
2.負責人力資源及其市場的綜合管理，促進人力資源的合理流動和有效配置。
3.負責促進就業、建立就業援助體系、完善公共就業服務體系:負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調控。
4.負責職業能力建設，整體建立職業培訓體系:按照管理權限綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和鑒定機構。
5.完善勞動關系協調機制，監督企業職工工作時間和休息制度以及女職工和未成年工特殊勞動保護的落實；組織實施人力資源社會保障監察和爭議仲裁，協調勞動者維權，依法查處重大案件。
6.配合相關部門開展農民工管理服務，協調解決重點難點問題:負責區域勞務合作。
7 .負責軍隊轉業幹部及其隨軍家屬的安置工作，指導自主擇業的軍隊轉業幹部的管理和服務工作。
8.負責專業技術人員管理，承擔博士後管理，承擔高層次專業技術人員和高技能人才規劃和培養，深化職稱制度改革。
9.按照管理權限，負責行政機關、事業單位職位管理和公務員、職員、雇員管理:綜合管理政府獎勵。
10.建立保障機關、企事業單位工作人員工資正常增長和發放的機制:按照管理權限，對機關事業單位工作人員的福利、退休、辭職等進行綜合管理。
11.負責海外專家、海外人員、留學人員來深圳就業創業，外國(地區)企業代表處中方員工的管理和服務:統籌管理海外智力引進、海外培訓及相關國際交流工作。
12.負責人力資源和社會保險基金的統籌管理。
13.承辦市政府和上級機關交辦的其他工作。
法律依據:
《國務院關於職工工作時間的規定》第七條國家機關、事業單位實行統壹工作時間，周六、周日為每周休息日。
不能執行前款規定的統壹工作時間的企業事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。
“國家節假日和紀念日假期”第2條所有公民的假期:
(壹)新年，放假1天(10月1天)；
(二)春節，放假3天(正月初壹、初二、初三)；
(3)清明節，放假1天(農歷清明當天)；
(4)勞動節，放假1天(5月1天)；
(5)端午節，放假1天(農歷端午節當天)；
(6)中秋節，放假1天(農歷中秋節當天)；
(7)國慶節，放假3天(65438+10月1、2、3)。
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